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            文化是企业的灵魂,是指引企业在顺境中走向辉煌的圣经,在逆境中走向光明的灯塔。文化是企业精神力量的源泉,是企业向心力、凝聚力的关键。加强企业文化建设,是激活企业内生动力的关键密钥,是彰显企业对外价值的核心灵魂,是提高企业核心竞争力的内在要求,是企业生存发展的必要条件。

            当前,随着智能技术的普及渗透、社会宏观结构的变化以及消费升级等趋势的出现,企业的竞争环境正在发生着巨大的变化。企业的竞争表面看来是产品和服务的竞争,深层看是管理水平的竞争,归根结底就是企业文化的竞争,企业要生存发展就必须构建更科学、更系统、更完整的文化理念体系。

            在市场竞争激烈的今天,各行业领域不断衍生出了新的特征,在组织呈现出了以“强个体、强链接、不确定性以及共生态”为特征的管理新形态,在此基础上构建适合时代发展、员企共生、价值共创的企业文化,是每个企业都必须要思考的问题。


            埃德加 · 沙因

            对于初创企业,需要企业文化来创建身份认同,公开价值观并建立行事规矩;企业进入中年期,需要进化企业文化,与变化的环境相适应,寻求价值观与文化的多元性;企业进入衰退期,需要尝试灵活与敏捷的文化,利用文化多元性进行衍变。

            名略观点

            构建足以引领企业持续发展的文化体系,我们提出以下观点:

            • 1

              精准定位文化核心,是企业文化建设有效落地的根基

              企业文化的核心内涵包括愿景、使命、价值观等理念体系。它反映了企业的信仰与追求,指导着企业的经营管理行为。对文化核心的精准定位,是企业文化建设有效落地的根基,能够有效统一思想,凝聚和激励人心;树立良好企业形象,扩大积极影响力。
            • 2

              在时代浪潮中适时更迭出新,是企业文化永葆生机的关键

              数字智能时代下,传统的雇佣关系正在不断被改写,新的文化价值观念不断涌现。在此基础上,文化紧跟时代发展潮流,不断迭代升级,构建适合时代发展、员企共生、价值共创的企业文化,是企业文化永葆生机的关键。
            • 3

              文化品牌化是企业文化价值力彰显的新范式

              企业文化是品牌的内生基础,品牌是企业文化的外在价值呈现。企业间的竞争已由最初的规模、效益竞争发展成为企业文化与品牌的竞争。文化品牌化是企业文化不断增值的重要范式,通过借助合适的文化传播策略,推动文化发挥更大价值,形成广泛的文化品牌效应,对外增强企业文化的辐射力、影响力。

            专业价值

            名略文化事业部能够根据企业所处的经营环境,构建或优化适合本组织发展的文化战略,打造信仰坚定、执行力强、共生凝聚、持续创新的企业文化,对内凝聚文化信仰,对外彰显文化价值。

            专业价值

            我们的产品

            名略凭借卓越的文化研究与实践能力,为企业打造定制化文化建设方案。
            我们在以下领域具备专长:

            企业文化战略体系构建与优化企业文化战略体系构建与优化

            企业文化战略体系构建与优化

            企业文化价值观塑形企业文化价值观塑形

            企业文化价值观塑形

            企业文化激活与传承企业文化激活与传承

            企业文化激活与传承

            企业文化品牌塑造企业文化品牌塑造

            企业文化品牌塑造

            企业文化IP输出企业文化IP输出

            企业文化IP输出

            企业文创产品赋能企业文创产品赋能

            企业文创产品赋能

            企业文化深植与实施企业文化深植与实施

            企业文化深植与实施

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