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                        创始人:唐绍轩
            名略是一家什么样的公司?无论是客户,还是想要加入名略的伙伴,可能都会对这个问题充满好奇。我们希望客户了解名略的经营思想,以便更好地判断名略是否值得选择。我们希望想要加入名略的伙伴了解名略,以便更好地判断彼此是否拥有共同的价值观并愿意为之奋斗。

            初心

            善梦者,行天下。2014年,我们一群在管理咨询行业摸爬滚打近十年的朋友都在思考一个问题:中国能否诞生像麦肯锡一样伟大的管理咨询公司?
            过去没有,今天正在萌芽,未来就可能出现。我们想成为那个伟大的探索者,不管成功与否,都希望为中国管理咨询事业发展带来更深远的影响。
            迈向伟大,需要先创造哺育“伟大”组织的摇篮,于是,名略诞生了!
            我们深知,要想实现这个伟大的目标,名略是平台,客户是核心,人才是关键。为了让每一位客户信赖名略,为了让每一位伙伴愿意与名略共成长,我们以文化构建共识,为名略的精神信仰指明方向;以原则指导实践,建立引领名略走向伟大的规则。

            文化

            文化是名略价值主张的表达,是名略人精神指引的准则。
            名略使命:用思想影响世界 用技术驱动未来
            思想是促进人类文明进步的重要源泉,科技是推动人类生产力进步的重要工具,名略人要“慧聚”“思想与技术”的力量,为客户创造价值增长,也为行业、社会、人类文明的发展做出贡献。这是名略人毕生追求的使命。
            名略愿景:成为全球最具价值的管理咨询公司
            我们希望通过不断的努力,提升名略的格局视野和专业服务能力,成为全球最具价值的管理咨询公司,让中国管理咨询的旗帜在“伟大”的序列里飘扬。
            名略定位:企业价值增长咨询服务商
            助力客户实现价值增长是名略的第一要务。名略的首要工作是以客户为中心,通过高品质、极具深度的专业输出,帮助客户在发展中实现价值增长。
            名略价值主张:价值第一  专业为本  人才至上  开放利他
            价值第一:始终把助力客户实现价值增长和名略伙伴自身价值持续提升放在第一位。
            专业为本:“咨询专业、技术专业、行业专业”是名略专业能力构建的核心,以此确保为客户提供服务的可靠性。
            人才至上:始终选择最优秀的人才,确保服务团队的高质量。最大资源投入人才培养,确保服务能力的专业性。持续为人才发展创造空间,确保人才队伍的稳定性。
            开放利他:开放利他是名略经营的核心指导思想, 坚持“思想开放、管理开放、平台开放“,实现“利客户、利伙伴、利股东“,以此构建名略可持续发展的共赢生态。
            名略管理哲学:行知合一
            思考与实践并行。名略倡导以行促知,鼓励伙伴在行动中去体察,不断提升自己的认知和能力,完善自我,超越自我,达到“行知合一”。
            名略处世观:趋势不媚俗 超脱不厌世
            顺从趋势,拥抱变化,但不向低俗献媚,保持独立人格,求索发展。面对时代,心态和美,用超脱之心做入世之事。包容世界的不完美,热爱世界并为构建美好世界而奋斗。
            名略发展观:在竞争中成长 在矛盾中发展
            竞争是促使人类进化的重要手段,物竞天择、适者生存。名略人应该在竞争中直面挑战,茁壮成长。世界是矛盾的,人性也不例外,名略人要心怀包容,在矛盾中保持独立思辨,在发展中探求生命的价值与意义。

            原则

            原则是名略经营的指导准则,是名略人行为的指导规范。
            康德曾经说过,在这个世界上有两样东西,越加思索越能使人充满惊奇和敬畏,一是头顶的星空,二是心中的道德法则。
            名略坚持做一家有商业原则的公司。我们坚信良好的社会秩序源于企业、个人对法律、道德、规则的坚守。遵守法律法规,尊重符合人类文明发展的道德准则,遵从符合人类进步的行为规则,是确保名略取得可持续化成功的基础。
            在此,我们为名略设定以下“十项经营原则”
            社会原则:法律、道德、仁爱、正义。遵守法律法规,尊重道德,心怀仁爱,坚持正义,积极为“和美”社会创造价值。
            客户原则:始终把助力客户实现价值增长放在第一位;坚持与客户共成长。强强联合(megamerger),合作共赢。
            专业原则:专注擅长领域,以专业驱动发展,力求做到“咨询专业、技术专业、行业专业”。
            质量原则: “作品”精神,拒绝向平庸妥协。把每一个项目变成“作品”,力求为客户提供最完美的解决方案。
            管理原则:以“行知合一”为核心管理指导理念。坚持“员企共赢”的管理原则,坚持“效率与效果”并重的管理原则,坚持“质量与创新”并重的管理原则。鼓励伙伴积极创造,实现价值超越。
            员工幸福原则:尊重每一位伙伴的价值,为才华施展提供舞台,为成长提供持续学习机会,重视伙伴的健康管理与职业安全。力求让伙伴实现物质、精神“双富有”。
            合作伙伴原则:相互尊重,分工协作,专业各表。共建市场价值链,形成良好的合作生态。
            冲突处理原则:换位思考,真诚沟通,相互理解,协商处理,反思改进。
            环境保护原则:坚持绿色办公、倡导低碳生活理念,坚持节约资源、保护环境、杜绝浪费。
            公益原则:坚持“商业因奉献而文明,世界因你我更美好”的公益精神。心怀大爱,用行动践行公益事业,重点关注“儿童教育”。

            文化为名略人的精神信仰指明方向,原则为名略的健康发展建立规则,每一位名略人皆应笃行致远,砥砺前行,终身精进不怠。

            愿你我并肩,共建更加文明的商业世界!




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