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            成长

            咨询人的成长是一场内外兼修的自我修炼。在职业成长的不同阶段,我们期待伙伴实现从基础业务到管理角色,从专业沉淀到系统输出,从强力执行到战略统筹的转变。在名略,我们投入大量资源帮助伙伴实现职业发展和能力提升,名略的远大理想将需要很多优秀的人才共同且长期奋斗去实现。
            为此,我们准备了适用你不同阶段的训练营,助你一路成长。
            • “小名新”成长训练营

              “小名新”成长训练营

              小名新是名略新伙伴的专属称谓。
              这些来自不同背景、不同部门的小名新将共同参加小名新计划,一路打怪过关,在咨询入门到逐渐专业的过程中,也将淬炼心性,筑建起专业从业者的职业性格和价值观。

            • 
“名将”成长训练营

              “名将”成长训练营


              长期以来,名略一直坚持自己培养管理人才的人才策略。从基层走向管理者,不只是工作内容的变化,更重要的是管理者关键能力的掌握,和管理心性的成熟。

            • 
“名师”成长训练营

              “名师”成长训练营


              人才是引领发展的战略性资源。名略的关键人才在担任业务骨干、管理骨干的同时,也必须承担起后备力量培养、专业萃取沉淀的责任。

            • 
“名帅”成长训练营

              “名帅”成长训练营


              名略对市场和自身都有着长远的发展规划,“名帅”成长训练营将重点关注高层伙伴的领导力、培养,以期构建稳健、务实的高层管理团队及后备力量。

            晋升

            我们构建了多元的人才发展晋升通道,以期为小伙伴在不同的职业阶段持续提供动态的晋升空间。

            晋升
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