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            国网桐庐县供电有限公司供电所文化体系建设与落地项目

            2021-06-08

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            项目概况

            桐庐供电公司联合名略咨询,以其直属供电所及供电服务站为试点,从文化助推中心工作角度出发,从基础建设、所务管理、优质服务、文化特色等方面进行供电所全面优化和提升,打造供电所文化落地体系。一方面强化标准规范的落地执行,促进供电所的综合水平和指标进一步提升,赋能五星级标准化供电所创建。另一方面通过结合区域特征、用户特征与管理特征等,打造提炼供电所独有的特色文化,探索更好的优秀做法和机制, 有针对性开展农电特色服务,助力当地社会发展,并形成桐庐县供电公司“一所一品牌”的文化建设布局。

            特色亮点

             构建“标准化+特色化”体系,结合业务管理标准与基层地域实际情况,形成一套细致、全面、可推广的“6+1”文化建设标准模式;

            ● 以“1所1站”示范点为示范,成功完成省公司级企业文化建设示范点创建,形成以点带面辐射效应,全面提升公司基层文化建设水平;

             以“1景1册”工具包为载体, “手册+VR全景视频”形成文化传播工具包,为规范基层供电所文化建设工作提供标准参考与案例借鉴。

            解决方案

            以“6+1”模式挖内容,通过分析供电所业务现实状况,分解其业务模块内容,构建符合上级要求的标准性内容,通过分析供电所内外部事业环境因素,考察其经济、社会、政策等不同地域特性要求的特色性内容,梳理其文化建设内容要素基础。文化“三层次”建体系,结合文化建设的理念、行为、落地三个层次,将供电所标准化、特色化文化内容进行系统整合,形成其独特的文化体系,结合文案撰写、落地规划、展示设计、落地建设多种措施,促使文化外化于形,内化于制,实现特色、氛围、功能的多角度提升与完善。

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