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            “文韬武略,百舸争流”—2022年上海名略人才晋升公开活动

            2022-09-26赵丽君

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            2022年是充满挑战的一年,也是名略团队专业升级、管理强化的一年。疫情的反复给市场带来诸多不确定性的影响,但危中蕴机,名略亟需积极借助自身优势寻找市场突破口,我们仍将坚定不移落实人才战略,布局梯队升级!名略之发展,人才是驱动!


            名略高度重视对高素质人オ的发掘与培养,为了使其在实践中不断得到历练,成长为适应未来商业环境需要的优秀人才,经公司管理层研究决定,本着公开、公平的原则,开展2022年度人才晋升活动,给名略小伙伴提供一个展现实力、力争上游的平台。


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            名略团队的小伙伴以奋发上进为态度准则,以提升专业能力为前进目标,积极参与到人才晋升活动中。大家把自己在于专业领域上的沉淀想法,过往经验总结等进行深度阐述,充分展现各自的实力,同时为公司未来专业发展建言献策。考虑到人才发展的多样性,此次人才晋升活动主要以参选员工的综合能力为考量进行评估。


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            (人才晋升活动个人主题演讲


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            (项目分享环节)


            当下,名略正值蓄势聚力的全面发展之际,发掘和培养高素质人オ是提高名略核心竟争カ,遂行多样化业务目标,打赢日趋激烈的市场争夺主动战,实现上下同步、内外兼修、点面结合全面发展的基本保证,致名略之治者在人才!名略希望每一位伙伴愿意与名略共成长,一同引领名略成为企业价值增长咨询的领军者。


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